
Индивидуальный предприниматель - это физическое лицо, официально зарегистрированное в государственном органе, как владелец собственного бизнеса. ИП может стать любой гражданин страны, признанное правоспособным.
По охране труда на производстве индивидуального предпринимателя существуют отдельные требования, только есть и ряд льгот и преимуществ. Это зависит от того, если есть наёмные работники. ИП обязан пройти обучение по охране труда только в специализированной организации и проводить вводный инструктаж по технике безопасности. Индивидуальный предприниматель должен отчислять страховые взносы за себя и работников. При этом, может быть и сам наемным работником в другой организации по трудовому договору у другого индивидуального предпринимателя или юридического лица.
При заключении трудового договора, возникают трудовые отношения, между индивидуальным предпринимателем и работником. Трудовой договор обязательно составляется только в письменном виде не менее двух экземпляров, каждый из которого необходимо подписать участниками соглашения. До момента заключения договора, работник должен пройти медицинскую проверку по форме.
При несчастном случае или аварии на производстве индивидуальный предприниматель обязан создать комиссию, проверить соблюдение рабочими требований охраны туда, все обстоятельства случая. В составе комиссии обязательно присутствует сам работодатель или его представитель, специалист по охране труда и безопасности, доверенное лицо пострадавшего.
Специалиста можно привлечь со стороны на договорной основе. |