Женские болезни: маммология, гинекология, контрацепция

Было принято огромное количество резолюций о сестринском деле, акушерстве Всемирной ассамблеей здравоохранения. Это указывает на то, что страны-члены ВОЗ придают акушерству и сестринскому делу значение средства достижения самых лучших результатов из области здравоохранения населения. Медицинский отдел сестринского дела в акушерстве получает поддержку от региональных советников и профессионалов по сестринскому делу, которые находятся в шести бюро-регионах ВОЗ. Также принимает активное участие в работе отдела Консультативная глобальная группа по сестринскому делу в акушерстве вместе с Целевой группой для укрепления акушерских и сестринских услуг, Глобальной сетью центров ВОЗ, которые сотрудничают с отделами по развитию сестринского дела в акушерстве.

Задачи ВОЗ

После получения самой последней резолюции, в которой ВОЗ получила мандат по укреплению потенциала акушерских и сестринских кадров через оказание помощи странам-членам, были разработаны целые стратегические направления:

• разработка целевых планов действий, показателей для целого развития по сестринскому делу, акушерства в виде неотъемлемой части субнациональных или национальных планов в области здравоохранения;
• создание междисциплинарных сильных медико-санитарных команд, чтобы решить первоочередные вопросы систем здравоохранения;
• постоянное участие в инициативах ВОЗ по преобразовательному расширению целых масштабов профессиональной подготовки, образования из области сестринского дела, акушерства;
• ведение сотрудничества в рамках регионов, вместе со специалистами из области сестринского дела, акушерства для поддержания и укрепления субнационального законодательства, процедуры регулирования, распространяющиеся на данные профессии;
• закрепление общей базы данных по акушерам, медицинским сестрам в качестве части субнациональных, национальных информационных систем по кадрам в здравоохранении;
• привлечение опыта, знаний специалистов по исследованиям из области сестринского дела в акушерстве;
• активное применение опыта акушеров и медицинских сестер во время планирования, разработки, осуществления, оценки проведенной политики, программ из области систем здравоохранения;
• осуществление общих стратегий по усовершенствованию совместной практики и межпрофессионального образования;
• включение акушерок и медицинских сестер в общий процесс планирования программы кадровых ресурсов, разработки, которые будут поддерживаться главными инициативами в плане набора, стратегии решения вопросов кадров, удержания их.